¿Qué significado tiene la noción de tiempo fuera del trabajo cuando los empleados, como los de Médicos Sin Fronteras (MSF), permanecen constreñidos por su entorno laboral sin interrupción durante meses? Basándome en la observación participante durante una decena de misiones en MSF y en la definición del tiempo de descanso como tiempo para preservar la intimidad, defiendo la idea de que la noción de tiempo de descanso es difusa en MSF. Por un lado, se difumina por el hecho de compartir el alojamiento entre colegas, por la flexibilidad de los horarios de trabajo, por la presencia de normas de seguridad las 24 horas del día o por la delegación en la organización de la salud de los empleados a lo largo de su misión, pero, por otro lado, se difumina por una razón subyacente a todas las demás: la cuestión en torno al significado de la palabra trabajo, entre actividad limitadora y actividad satisfactoria.