Les nombres et la notion de bonne gouvernance d'entreprise
Résumé
Cette contribution a vocation à apporter un éclairage nouveau sur les relations étroites entretenues entre les nombres entendus au sens strict comme au sens large, et la notion même de bonne gouvernance d’entreprise envisagée au travers des règles de hard law et de soft law qui la façonnent. De fait, les nombres prennent une place de plus en plus importante au sein des règles de bonne gouvernance sans que l’on parvienne réellement à déterminer le sens et la justification réelle de cette pénétration des sciences dures au sein de cette science sociale qu’est le Droit. Ainsi, au-delà de la simple critique du système en place qui pèche par son absence de logique et parfois même de clarté, il s’agissait de s’interroger tant sur l’existence d’autres variables pouvant être prises en compte pour une meilleure rationalisation de la gouvernance qui serait alors plus en adéquation avec la matière juridique elle-même, que sur le bienfondé et l’avenir de la relation étroite qu’entretiennent les nombres et le droit des affaires.