Downsizing, workload and interpersonal conflict: the moderating role of organizational restructuring - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2023

Downsizing, workload and interpersonal conflict: the moderating role of organizational restructuring

Rahman Ullah
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1214897
  • IdRef : 266944493
LAB IAE Paris - Sorbonne
Florent Noël
LAB IAE Paris - Sorbonne
CV

Domaines

Gestion et management

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https://hal.science/hal-04493218

Soumis le : jeudi 7 mars 2024-08:32:30

Dernière modification le : vendredi 8 mars 2024-03:17:21

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04493218 , version 1 (07-03-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04493218 , version 1

Citer

Rahman Ullah, Florent Noël. Downsizing, workload and interpersonal conflict: the moderating role of organizational restructuring. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2023, 1, pp.51-71. ⟨hal-04493218⟩

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