Randomized experiment and evaluation of innovative placing schemes for the unemployed
Évaluation par expérimentation aléatoire de dispositifs de reclassement innovants pour les demandeurs d’emploi
Résumé
L’amélioration des dispositifs d’accompagnement et de placement des chômeurs est un enjeu
essentiel des politiques actives du marché du travail. Alors que de nombreux travaux académiques
s’intéressent aux effets d’interventions centrées sur les demandeurs d’emploi, cet article se propose
d’évaluer des méthodes de travail innovantes visant à accroître l’efficacité des conseillers chargés du
placement. Au moyen d’une expérimentation aléatoire sont ainsi testés deux dispositifs distincts.
Le premier a pour objectif d’inciter les conseillers à mieux organiser leur temps de travail en
leur permettant de concentrer ponctuellement leurs efforts sur un nombre réduit de demandeurs
d’emploi. Le second consiste à augmenter les ressources dédiées à la recherche d’offres d’emploi
et au positionnement des candidats sur ces offres. Les résultats obtenus montrent que les deux
dispositifs peuvent améliorer le taux de sortie du chômage, mais que cet effet positif ne vaut pas
pour toutes les populations de demandeurs d’emploi, ce qui soulève la question des effets externes
de ce type d’actions.