Les paradoxes du travail : une lecture à travers le prisme de Gaston Lagaffe
Résumé
Cette contribution se propose d'explorer les paradoxes du travail et les modalités de leur régulation en prenant appui sur un matériau fictionnel. Après être revenus sur le concept de travail, considéré ici comme un point aveugle de la recherche en GRH, nous détaillons les potentialités et modes d'usage de la fiction en gestion. Nous convoquons alors la figure de Gaston Lagaffe, incarnation populaire de la vie de bureau, pour questionner les paradoxes du travail : la tension entre travail prescrit et travail réel, entre jugement d'utilité et jugement de beauté, entre visibilité et invisibilité, l'intrication du social et du matériel, la territorialisation de l'espace de travail, la tension entre temps objectif et temps subjectif. La discussion est l'occasion de revenir sur les modes de régulation de ces tensions inhérentes au travail, en faisant le lien avec la littérature sur les paradoxes organisationnels.
Domaines
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