Discrimination indirecte fondée sur le sexe et régime professionnel de sécurité sociale : une revalorisation limitée des pensions les plus élevées ne discrimine pas les hommes - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Revue de Jurisprudence Sociale Année : 2022

Discrimination indirecte fondée sur le sexe et régime professionnel de sécurité sociale : une revalorisation limitée des pensions les plus élevées ne discrimine pas les hommes

Alexia Gardin
Institut François Gény

Mots clés

Droit du travail

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

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Soumis le : jeudi 28 décembre 2023-16:42:08

Dernière modification le : vendredi 29 décembre 2023-03:25:57

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Dates et versions

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Identifiants

  • HAL Id : hal-04365913 , version 1

Citer

Alexia Gardin. Discrimination indirecte fondée sur le sexe et régime professionnel de sécurité sociale : une revalorisation limitée des pensions les plus élevées ne discrimine pas les hommes. Revue de Jurisprudence Sociale, 2022, 8-9/22, pp.536. ⟨hal-04365913⟩

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