Discrimination indirecte fondée sur le sexe et régime professionnel de sécurité sociale : une revalorisation limitée des pensions les plus élevées ne discrimine pas les hommes - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue de Jurisprudence Sociale Année : 2022

Discrimination indirecte fondée sur le sexe et régime professionnel de sécurité sociale : une revalorisation limitée des pensions les plus élevées ne discrimine pas les hommes

Alexia Gardin

Mots clés

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04365913 , version 1 (28-12-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04365913 , version 1

Citer

Alexia Gardin. Discrimination indirecte fondée sur le sexe et régime professionnel de sécurité sociale : une revalorisation limitée des pensions les plus élevées ne discrimine pas les hommes : L’actualité de la jurisprudence européenne et internationale. Revue de Jurisprudence Sociale, 2022, 8-9/22, pp.536. ⟨hal-04365913⟩
6 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More