L'empreinte carbone d'une unité de recherche en agronomie et sciences humaines et sociales
Résumé
Cette note détaille le bilan d'émissions gaz à effet de serre (BEGES) sur les années 2019 et 2022 d'une unité de recherche en agronomie et sciences humaines et sociales. Elle s'intéresse également au positionnement des personnels de cette unité vis-à-vis du changement climatique et de dispositifs de réduction de son empreinte carbone sur un nombre restreint de postes d'émissions. L'empreinte carbone estimée de l'unité est plus faible en 2022 qu'en 2019 et ses émissions totales et par agent sont sensiblement inférieures à la moyenne des bilans recensés à l'échelle nationale pour l'année 2019. Le classement des postes est quant à lui cohérent avec celui recensé parmi un échantillon d'environ 150 bilans réalisés avec le même outil de mesure. En effet, la moitié (i.e. 56%) de ces émissions est due aux déplacements professionnels et 28% aux achats. A titre de comparaison, les bilans GES de deux autres unités de recherche situées sur le même campus sont également présentés. Une enquête en ligne a été réalisée auprès de 39% des personnels de l'unité de recherche. Celle-ci révèle que ses agents sont majoritairement favorables à la mise en place d'une politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et ce, même si les mesures les plus efficaces semblent être les moins acceptables. Un travail d'arbitrage, notamment autour des déplacements professionnels, sera essentiel pour construire une stratégie de réduction efficace et acceptée des personnels.
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