BAROMÈTRE NATIONAL DE LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES ASSISTANTS FAMILIAUX - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Rapport Année : 2023

NATIONAL BAROMETER OF THE QUALITY OF LIFE AND WORKING CONDITIONS OF FOSTER FAMILY

BAROMÈTRE NATIONAL DE LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES ASSISTANTS FAMILIAUX

Résumé

Well-being or ill-being among foster family? This question is answered by the report on the first barometer of working conditions for foster family, which has just been published. It looks at all the working conditions, professional relations, material conditions and remuneration of foster family in France. Foster family is a profession in France like social worker, yet they are also the main form of child placement in France, with 75,145 children placed in foster care, for 36,174 professionals in 2020. The studies carried out today provide detailed knowledge of the sociological profile of foster family. We know that the profession is undergoing a silent sociological transformation, notably through the gradual masculinisation of the profession, with 10% of foster family being men, an increase in the level of their qualifications, and that in the majority of cases they have worked in other occupations before becoming family assistants. However, no research has really looked at analysing their working conditions, health and social risks, and their quality of life at work. Are foster family happy at work, or are they expressing discomfort? Are they satisfied with their working conditions and relations with other team members?
Bien-être ou mal-être des assistants familiaux ? C’est à cette sensible question que répond le rapport du premier baromètre des conditions de travail des assistants familiaux qui vient d’être publié. Il fait état de l’ensemble des conditions de travail, des relations professionnelles, des conditions matérielles et de rémunération des assistants familiaux. L’assistant familial (on parle aussi de famille d’accueil) est une profession encore méconnue du public, qui est pourtant aussi la première mesure de placement des enfants en France avec 75.145 enfants confiés en famille d’accueil, pour 36.174 professionnels en 2020 . Les études conduites permettent aujourd’hui d’avoir une connaissance fine du profil sociologique de l’assistant familial. Ainsi, on sait que la profession vit une transformation sociologique silencieuse (Chapon, 2022), notamment par une masculinisation progressive du métier avec la présence de 10 % d‘hommes, une augmentation du niveau du diplôme, et qu’ils ont, dans la majorité des cas, exercé d’autres métiers avant de devenir assistants familiaux. Toutefois, à ce jour, aucune recherche n’a vraiment abordé l’analyse de leurs conditions de travail, des risques sanitaires et sociaux, de leur qualité de vie au travail sous la forme d’un baromètre venant attester l’expression de leur bien-être ou mal-être. Les assistants familiaux sont-ils heureux au travail ou bien expriment-ils un mal-être ? Est-ce qu’ils sont satisfaits de leurs conditions de travail et des relations développées avec les autres membres de l’équipe ?
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rapport final Nathalie Chapon.pdf (4.75 Mo) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-04337867 , version 1 (12-12-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04337867 , version 1

Citer

Nathalie Chapon. BAROMÈTRE NATIONAL DE LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES ASSISTANTS FAMILIAUX. MESOPOLHIS; Laboratoire de psychologie de Besançon. 2023. ⟨hal-04337867⟩
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