Manager le dialogue social en contexte de réorganisation d'une direction : Un travail d'articulation avec le dialogue professionnel - Archive ouverte HAL
Chapitre D'ouvrage Année : 2022

Manager le dialogue social en contexte de réorganisation d'une direction : Un travail d'articulation avec le dialogue professionnel

Marie-Rachel Jacob
  • Fonction : Auteur
EMLyon Business School
Rémi Bourguignon
  • Fonction : Auteur
Arnaud Stimec
  • Fonction : Auteur

Domaines

Economies et finances Gestion et management

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https://hal.science/hal-04325611

Soumis le : mercredi 6 décembre 2023-09:08:19

Dernière modification le : vendredi 8 mars 2024-13:56:10

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Dates et versions

hal-04325611 , version 1 (06-12-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04325611 , version 1

Citer

Marie-Rachel Jacob, Rémi Bourguignon, Arnaud Stimec. Manager le dialogue social en contexte de réorganisation d'une direction : Un travail d'articulation avec le dialogue professionnel. L’analyse organisationnelle du dialogue social, EMS, 154-176 p., 2022. ⟨hal-04325611⟩

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