Depuis la fin du XX e siècle, les dispositifs de « responsabilité sociale des entreprises » (RSE) se sont largement développés. Initialement mobilisés selon les stratégies de marché des entreprises, ces dispositifs ont conduit à la formulation de nouvelles obligations, notamment en matière de reporting extra-financier. La juriste Emmanuelle Mazuyer analyse les conséquences de ces dispositifs sur les relations de travail et l’organisation des entreprises.