La loi du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre a suscité peu de contentieux en droit du travail. La contribution présentée, qui s’inscrit dans le cadre d’un dossier intitulé « Devoir de vigilance et travail : un couple qui s’ignore ? » vise, d’une part, à identifier les principales difficultés que soulève le droit d’agir en justice des organisations syndicales sur ce fondement, et, d’autre part, à montrer qu’aucune d’entre elles ne semble insurmontable.