Du côté des patronnes françaises : le racisme au travail et dans la relation de recherche - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Pré-Publication, Document De Travail Année : 2023

Racism in domestic service and the research relationship with French women bosses

Du côté des patronnes françaises : le racisme au travail et dans la relation de recherche

Résumé

As part of my doctoral research on the articulation of social relations in migration and women's work in Haiti and France, I analyzed the centrality of racism in the employment relationship, particularly in domestic service. The social relationship of race was analyzed by the employees, while it was invisibilized in the discourse of the bosses, who presented themselves to me as model employers. I had to use specific techniques to detect racism in these discourses presented as anti-racist, as well as to understand the particular relationship maintained with these white French female bosses. How did my social position as a black, Haitian migrant doctoral student influence my relations with these women? How did my position in the intersecting social relationships determine my methodology, my choice of techniques for collecting and analyzing data? What knowledge might have emerged from this research relationship marked by the racial conditions of me as scholar and these women as knowers? The aim of this article is to take a reflective look at the methodological framework, the research relationship and the knowledge determined by interactions in the field.
Dans le cadre de ma recherche doctorale sur l’articulation des rapports sociaux dans la migration et le travail des femmes en Haïti et en France, j’ai analysé la place centrale du racisme dans la relation de travail, notamment dans le service domestique. Le rapport social de race a été analysé par les employés alors qu’il a été invisibilisé dans le discours des patronnes qui se présentaient à moi comme des employeuses modèles. J’ai dû utiliser des techniques spécifiques pour déceler le racisme dans ces discours présentés comme étant anti-racistes, ainsi que pour comprendre la relation particulière entretenue avec ces femmes patronnes françaises blanches. Comment ma place sociale de femme doctorante noire, migrante et haïtienne, a-t-elle influencé mes relations avec ces femmes ? Comment ma place dans les rapports sociaux croisés a-t-elle déterminé ma méthodologie, le choix des techniques pour collecter ou analyser les données ? Quel savoir a pu émerger de cette relation de recherche marquée par les conditions raciales de moi savante et de ces femmes sachantes ? Cet article vise un retour réflexif sur le cadre méthodologique, la relation de recherche ainsi que le savoir déterminé par les interactions sur le terrain.
Fichier principal
Vignette du fichier
Du coté des patronnes Françaises - prépublication HAL - octobre 2023.pdf (229.18 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-04266960 , version 1 (01-11-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04266960 , version 1

Citer

Rose-Myrlie Joseph. Du côté des patronnes françaises : le racisme au travail et dans la relation de recherche. 2023. ⟨hal-04266960⟩
29 Consultations
11 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More