Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique : effets respectifs de l’adresse et de l’origine - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Revue Economique Année : 2020

Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique : effets respectifs de l’adresse et de l’origine

Domaines

Économie et finance quantitative [q-fin]

Pascale PETIT  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

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Soumis le : lundi 30 octobre 2023-15:36:37

Dernière modification le : vendredi 27 décembre 2024-19:47:57

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hal-04264913 , version 1 (30-10-2023)

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Citer

Pascale Petit, Mathieu Bunel, Yannick L’horty. Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique : effets respectifs de l’adresse et de l’origine. Revue Economique, 2020, Vol. 71 (1), pp.31-56. ⟨10.3917/reco.711.0031⟩. ⟨hal-04264913⟩

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