Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Relations Industrielles / Industrial Relations Année : 2023

Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés

Ludivine Adla
Grenoble Institut d'Administration des Entreprises
Virginie Gallego-Roquelaure
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 989935
  • IdRef : 145282554
Université Jean Moulin - Lyon 3
Laboratoire de Recherche Magellan

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

Virginie Gallego-Roquelaure  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-04221035

Soumis le : jeudi 28 septembre 2023-11:47:00

Dernière modification le : mercredi 18 décembre 2024-10:14:02

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04221035 , version 1 (28-09-2023)

Identifiants

Citer

Ludivine Adla, Virginie Gallego-Roquelaure. Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés. Relations Industrielles / Industrial Relations, 2023, 78 (1), ⟨10.7202/1101312ar⟩. ⟨hal-04221035⟩

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