Les conseillers des salariés, représentants syndicaux de ceux qui n'en ont pas ? - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Les Mondes du travail Année : 2023

Les conseillers des salariés, représentants syndicaux de ceux qui n'en ont pas ?

Résumé

Based on interviews conducted with employee counselors, this article sheds light on the little-known role of these counselors. They may accompany employees who lack staff representatives during the termination interviews of their permanent contract. They are typically members of a union and are the only union activists authorized to enter companies without a representative body, mainly those with fewer than 10 employees. Employee counselors often hold other union mandates. This practice of combining roles is crucial to maintaining their role. However, these mandates have been affected by reforms that reduce and complicate their exercise. As a result, the role of employee counselor is directly impacted, and its sustainability is threatened. This article aims to describe the conditions of exercising this little-known union mandate while highlighting the impact of successive labor law reforms on this union representation within small companies.
À partir d’entretiens menés avec des conseillers du salarié, cet article éclaire leur rôle méconnu. Ils sont chargés d'accompagner les salariés dépourvus de représentants du personnel lors des entretiens de rupture de leur contrat de travail à durée indéterminée. Ils sont généralement membres d'un syndicat et sont de fait les seuls militants syndicaux autorisés à accéder aux entreprises dépourvues d'instance représentative du personnel, principalement celles inférieures à 10 salariés. Les conseillers du salarié les plus actifs exercent régulièrement d'autres mandats syndicaux. Cette pratique de cumul revêt une importance cruciale afin de maintenir celui de conseiller. Cependant, ces mandats ont été affectés par des réformes qui réduisent et compliquent leur exercice. En conséquence, le rôle de conseiller du salarié est directement impacté et sa pérennité est menacée. Cet article a donc pour but de décrire les conditions d'exercice de ce mandat syndical peu connu, tout en soulignant l'impact des réformes successives du droit du travail sur cette représentation syndicale au sein des petites entreprises.
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-04212146 , version 1 (20-09-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04212146 , version 1

Citer

Gwendal Roblin. Les conseillers des salariés, représentants syndicaux de ceux qui n'en ont pas ?. Les Mondes du travail , 2023, n°30. ⟨hal-04212146⟩
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