Dans un mouvement croisé de professionnalisation du secteur humanitaire et de reconnaissance de l’importance du bien-être psychologique par la société, les responsables de Médecins Sans Frontières ont, au fil des trente dernières années, intégré le fait que l’employeur était responsable de la santé mentale de ses employés, passant ainsi de la prise en charge du stress traumatique à celle, plus récente, du stress au travail.