Les déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail : Étude exploratoire au sein d’une PME
Résumé
Résultats d’enquête issus d’une étude exploratoire, sur les déterminants organisationnels et managériaux de la santé des salariés dans une PME située dans le secteur des centres d’appels. A rebours de nombreux travaux critiques, la communication soutient que ce n’est pas tant le management qui impacte négativement la santé des salariés, que l’absence de management : absence de définition précise des rôles, absence de lieux formels de communication, absence d’entretiens individuels d’évaluation, absence de mécanismes de rationalisation des émotions au travail et d’objectivation des efforts, etc.