Job engagement trajectories: Their associations with leader–member exchange and their implications for employees - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Journal of Occupational and Organizational Psychology Année : 2023

Job engagement trajectories: Their associations with leader–member exchange and their implications for employees

István Tóth-Király
Joseph Inhaber
  • Fonction : Auteur
Simon Houle
  • Fonction : Auteur
Christian Vandenberghe
  • Fonction : Auteur
Alexandre Morin
  • Fonction : Auteur

Domaines

Psychologie
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04090478 , version 1 (05-05-2023)

Identifiants

Citer

István Tóth-Király, Nicolas Gillet, Joseph Inhaber, Simon Houle, Christian Vandenberghe, et al.. Job engagement trajectories: Their associations with leader–member exchange and their implications for employees. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 2023, 96, pp.545-574. ⟨10.1111/joop.12433⟩. ⟨hal-04090478⟩
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