Les fabriques numériques de l’organisation décrit l’instauration de politiques numériques organisationnelles, l’élaboration de modèles stratégiques et de dispositifs socio-techniques, l’évolution mais aussi l’encadrement des pratiques des salariés, au sein de la fabrique des organisations. En articulant la perspective des agencements et des apports de l’Actor- Network-Theory, il examine les dynamiques de formatage et de conception de scripts organisationnels, les processus de performation, les tensions internes, l’action des interfaces numériques et la fondation d’une sémiopolitique. Prenant appui sur plusieurs analyses ethnographiques, il offre une description des processus d’élaboration de ces politiques, ainsi qu’une réflexion générale sur les méthodes et recherches permettant d’étudier ces processus. À partir de nombreux cas, cet ouvrage traite du couplage entre évolutions des modes d’existence au travail et dispositifs numériques selon des approches techno-politiques, ethnographiques et sémiotiques. Il interroge la raison innovatrice développée depuis les années 2000 dans les milieux organisationnels et analyse les processus d’innovation ainsi promus.