Perception d’injustice organisationnelle dans l’évaluation de la performance des enseignants-chercheurs
Résumé
Perception d’injustice organisationnelle dans l’évaluation de la performance des enseignants-chercheurs
LINDA AISSI : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.science/hal-04081048
Soumis le : mardi 25 avril 2023-14:12:01
Dernière modification le : jeudi 4 mai 2023-13:13:20