De l’usage très inégal des accords de branche dans les accords d’entreprise relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Revue de Jurisprudence Sociale Année : 2021

De l’usage très inégal des accords de branche dans les accords d’entreprise relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Alexia Gardin
Institut François Gény

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

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Soumis le : mercredi 12 avril 2023-08:10:12

Dernière modification le : lundi 25 septembre 2023-12:36:25

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Citer

Alexia Gardin. De l’usage très inégal des accords de branche dans les accords d’entreprise relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Revue de Jurisprudence Sociale, 2021, 7/21. ⟨hal-04065610⟩

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