De la reconnaissance des maladies professionnelles en période de « crise sanitaire Covid-19 »
Résumé
A decree of 14 September 2020 sets the conditions under which a Covid-19 infection can be qualified as an occupational disease. The interest is to facilitate the action of the victims, so that they are recognized this qualification by the body or the authority managing their social security. The author explains that this decree works by tables and notes that the employees included in its scope and meeting the conditions will be able to benefit from the legal presumption of professional imputability of their infection. On the other hand, the observation differs with regard to all other situations. Not considering it a "balanced text", the author regrets that the public authorities have favoured imperatives, particularly financial ones, to the detriment of those of social protection.
Un décret du 14 septembre 2020 fixe les conditions dans lesquelles une infection de type Covid-19 peut être qualifiée de maladie professionnelle. L’intérêt est de faciliter l’action des victimes, afin qu’elles se voient reconnaître cette qualification par l’organisme ou l’autorité gestionnaire de leur sécurité sociale. L’auteur explique que ce décret fonctionne par tableaux et remarque que les salariés compris dans son champ d’application et réunissant les conditions pourront bénéficier de la présomption légale d’imputabilité professionnelle de leur infection. En revanche, le constat diffère concernant toutes les autres situations. Ne le considérant pas comme un « texte équilibré », l’auteur regrette que les pouvoirs publics aient privilégié des impératifs, notamment financiers, au détriment de ceux de protection sociale.
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