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Communication Dans Un Congrès Année : 2022

Des « sois impossibles » aux « sois possibles » : un éclairage par le capital psychologique dans trois contextes de discrimination professionnelle : réfugiés, genre, diplôme

Résumé

Sur la base de trois études empiriques -les réfugiés en France, les salariés d’Orange et les journalistes femmes de France Télévisions- cet article montre que, en réduisant la perception de la discrimination et en élargissant le champ des sois possibles, le capital psychologique a un impact positif sur la trajectoire professionnelle.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04023875 , version 1 (10-03-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04023875 , version 1

Citer

Hédia Zannad, Loréa Baïada-Hirèche. Des « sois impossibles » aux « sois possibles » : un éclairage par le capital psychologique dans trois contextes de discrimination professionnelle : réfugiés, genre, diplôme. 3ème Journée de Recherche RIPCO en comportement organisationnel, RIPCO - Editions ESKA, Jun 2022, Paris La Défense (en distanciel), France. ⟨hal-04023875⟩
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