Cette recherche porte sur les managers qui participent au budget afin d’en évaluer la performance. Le premier objectif de cette recherche est d’étudier le lien entre la participation budgétaire et la performance managériale. Elle vise à apporter un éclaircissement sur ce lien tout en accordant une importance particulière à la dimension cognitive et agentielle. Le second objectif est de contribuer au management des entreprises hôtelières grâce aux suggestions issues des résultats de recherche. La théorie sociale cognitive et la théorie de l’agence font l’objet d’analyse dans le cadre de notre recherche. Elles sont capitales, car nous faisons le point sur plusieurs médiateurs et modérateurs. Dans le cadre de cette recherche, les données sont collectées via un questionnaire avec une méthode de recherche basée sur les équations structurelles. Cette méthode est assez connue car elle permet d’étudier plusieurs variables à la fois. Notre étude comporte trois apports : - un apport théorique permettant de revisiter les études faites sur ce thème en confirmant ou infirmant la théorie. Elle fournit une liste assez exhaustive de modérateurs et médiateurs et prend aussi en compte les limites mentionnées par d’autres études ; - une implication managériale dans le sens où elle offre une connaissance assez vaste au management des entreprises hôtelières.; - enfin une implication méthodologique, elle prend en compte la dimension temporelle grâce à une étude longitudinale..