Chapitre D'ouvrage
Année : 2018
LAB IAE : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.science/hal-03990584
Soumis le : mercredi 15 février 2023-13:51:36
Dernière modification le : jeudi 16 février 2023-04:13:06
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-03990584 , version 1
Citer
Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset. La génération Y : une représentation managériale discriminatoire. Van Daele A., Hellemans C., Casini A. Bien être et diversité des situations de travail. Tome 3 : Pratiques organisationnelles et innovations, L’Harmattan, pp.235-245, 2018. ⟨hal-03990584⟩
Collections
22
Consultations
0
Téléchargements