Artificial Intelligence and Gender Biases in Recruitment and Selection Processes – the case of France - Archive ouverte HAL
Rapport Année : 2020

Artificial Intelligence and Gender Biases in Recruitment and Selection Processes – the case of France

Jean-Philippe Lhernould
Équipe de recherche en droit privé
CV

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

Jean-Philippe Lhernould  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-03965365

Soumis le : mardi 31 janvier 2023-12:49:51

Dernière modification le : mercredi 31 janvier 2024-17:30:09

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03965365 , version 1 (31-01-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03965365 , version 1

Citer

Jean-Philippe Lhernould. Artificial Intelligence and Gender Biases in Recruitment and Selection Processes – the case of France. European Commission. 2020. ⟨hal-03965365⟩

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