Techniques managériales et harcèlement moral
Résumé
The author reviews two cases concerning the qualification of moral harassment. Even if the judges consider that the victim must be personally targeted by the acts in question in order to qualify as moral harassment, collective management that causes suffering among several employees can also be qualified as moral harassment.
L’auteur revient sur deux affaires concernant la qualification de harcèlement moral. Bien que les juges estiment que la victime doit être personnellement visée par les actes en cause pour retenir la qualification de harcèlement moral, le management collectif qui provoque de la souffrance chez plusieurs salariés peut également être qualifié de harcèlement moral.
Fichier principal
Techniques managériales et harcèlement moral JDSAM-31.pdf (243.27 Ko)
Télécharger le fichier
| Origine | Accord explicite pour ce dépôt |
|---|