THE KEYS TO SUSTAINABLE EFFICIENCY IN RELATIONSHIP MANAGEMENT
LES CLÉS DE L’EFFICACITÉ DURABLE EN MANAGEMENT RELATIONNEL
Résumé
Les recherches validées dernièrement fournissent un autre cadre de réflexion et d'autres pratiques fondées sur l'horizontalité (comme une alternative durable au renforcement de la verticalité écrasante) : la communication et le relationnel dans le respect du choix opéré par votre interlocuteur. Issues de la psychologie appliquée, elles ont déjà été mises à l’épreuve en entreprise. En soulignant les relations entre individus, cette formation démontre tout l'intérêt d'une action personnelle: comment mettre les jalons d'un entretien et dérouler une
trame psychologique éprouvée par la science capable de réactiver les ressorts de la motivation personnelle.
Ces méthodes épurées par la pratique peuvent être utilisées aussi bien sur vous-même que sur les autres afin de faire émerger les motivations de fond. Il est d'ailleurs conseillé de commencer par soi-même. Loin de
remettre en cause la hiérarchie, cette approche la conforte dans un rôle qui lui appartient : le développement de la latéralité, la compréhension des enjeux et l'engagement profond du libre arbitre de tous les participants.
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Licence : Copyright (Tous droits réservés)
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