Commentaire de la décision du 15 juin 2020, par laquelle la Cour suprême des États-Unis a donné une nouvelle interprétation de la loi de 1964 pour les droits civiques qui prohibe notamment les discriminations en raison du sexe dans le travail et l'emploi, précisant que ce texte s'applique également aux discriminations fondées sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre.