A partir de considérations croisées sur la division des valeurs et sur la réalité de l’expérience du désaccord, l'article propose une liaison entre ces deux problématiques. Cela conduit à des considérations concernant la place du désaccord dans les choix collectifs typiques des ambitions de l’Etat social. L'article insiste sur une source de désaccords qui paraît presque inévitable: en refusant collectivement de laisser les acteurs sacrifier certaines valeurs importantes (impossibles à sacrifier avec l’assurance d’une compensation de ce sacrifice grâce à autre chose), on doit s’appuyer sur une concentration spécifique sur certaines valeurs substantielles. On en conclut que l'acceptation du désaccord passe ici par la reconnaissance de la complexité des attentes différenciées qu'engendre la vie sociale et pour lesquelles la vie sociale ne livre pas toujours spontanément des procédures d'harmonisation.