La pandémie de la Covid-19 a remis en cause les grands principes fondateurs du droit du travail. Face à une situation inédite, le gouvernement n'a pas hésité à bouleverser l'ordre juridique établi. La prévention Covid dans l'entreprise, les mesures d'urgence dans le domaine de la gestion du personnel, la protection du salarié, les principes fondamentaux du droit... ont participé à une véritable mutation juridique permettant de parler d'un nouvel âge du droit du travail.