Christine Dugoin-Clément. Intelligence artificielle (IA) dédiée à la gestion des ressources humaines : quelle acceptabilité pour les organisations intervenant en situations extrêmes ?. Des biais décisionnels aux biais algorithmiques. Les apports de la perspective psychanalytique dans l’étude des biais cognitifs, perceptuels, émotionnels, individuels et collectifs, perçus dans le cadre des organisations digitales. Éclairage de la décision et des processus d’innovations., Sep 2021, paris, France. ⟨hal-03875436⟩