The impossible closure of the professional group of Indian engineers.
L’impossible clôture du groupe professionnel des ingénieurs indiens.
Résumé
Indian engineers have neither obtained a protection of their title nor a labour market monopoly. Attempts have been made, in particular by the Engineering Council of India, created to bring together all professional engineering associations around a draft regulation of the use of the title, but its efforts have not been successful. Considering the context of the creation of this Council of Indian Engineers and the steps taken by its leaders, this contribution opens a debate on the notion of closure of professional groups. The latter seems to be considered obvious and necessary in many approaches to the sociology of professions and often operates as a binary opposition between opening and closing, while professional groups show complex, time-varying patterns between opening movements and closing tendencies.
Les ingénieurs indiens ne disposent ni de protection de leur titre ni de monopole du marché du travail. Des tentatives ont eu lieu, en particulier de la part de l’Engineering Council of India, créé dans le but de fédérer l’ensemble des associations professionnelles d’ingénieurs autour d’un projet de règlementation de l’usage du titre, mais ses efforts n’ont pas abouti. Revenant sur le contexte de la création de ce Conseil des ingénieurs indiens et sur les démarches entreprises par ses dirigeants, cette contribution ouvre un débat à propos de la notion de clôture des groupes professionnels. Cette dernière semble tenue pour évidente et nécessaire dans nombre d’approches de la sociologie des professions et fonctionne bien souvent sur le mode d’une opposition binaire entre ouverture et fermeture, alors que les groupes professionnels donnent à voir des configurations complexes, variables dans le temps entre des mouvements d’ouverture et des tendances à la fermeture.