Splendeurs et misères du travail associatif. Introduction
Résumé
Généralement appréhendé sous l'angle de la citoyenneté et de l'engage ment, le monde associatif n'a jamais été étudié par les sociologues comme un monde du travail. Il a pourtant fait l'objet d'une croissance de l'emploi spectaculaire au cours des vingt-cinq dernières années. Alors que la progression de l'emploi dans le secteur privé lucratif était de 1,7 % par an sur la période 1993-2002, elle atteignait en moyenne, comme le montrent les travaux de Matthieu Hély, 3,6 % par an dans le secteur associatif. Le monde associatif est aujourd'hui fort d'un million et demi de salariés (soit l'équivalent de la fonction publique territoriale) aux statuts multiples, auxquels s'ajoutent 14 millions de bénévoles, mais aussi des volontaires et des stagiaires dont on peut difficilement évaluer le nombre. Au-delà des chiffres, le monde associatif, en tant que lieu privilégié d'expérimentation de dispositifs publics d'aide à l'emploi, a également été en première ligne de l'invention de nouveaux statuts du travailleur qui, au nom du droit au travail, se sont parfois élaborés à l'écart du droit du travail (Bec, 2007).