Choix de vie ou obligation liée à la conjoncture économique, le multisalariat constitue une pratique motivante pour les personnes qui souhaitent augmenter leurs revenus. Si la légalité de la pluriactivité professionnelle est indiscutable, cette tendance de « travailler plus pour gagner plus » n’est pas sans susciter des enjeux au regard des personnes impliquées et met sans doute en péril les relations de travail existantes ; notamment lorsque les limites légales à cette pratique ne sont pas respectées.