Les effets antagonistes de l’engagement au travail sur la performance adaptative au stress - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2021

Les effets antagonistes de l’engagement au travail sur la performance adaptative au stress

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03778074 , version 1 (15-09-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03778074 , version 1

Citer

Claude Roussillon Soyer, Batoul El Mawla. Les effets antagonistes de l’engagement au travail sur la performance adaptative au stress. 38e Université d’été de l'Institut International de l'Audit Social. "Innovation sociale, diversité & performance", Institut International de l'Audit Social (IAS); Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT), Oct 2021, Aix en provence, France. ⟨hal-03778074⟩
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