Employee ownership: management entrenchment vs reward management - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2013
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03727148 , version 1 (19-07-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03727148 , version 1

Citer

Nicolas Aubert, André Lapied, Patrick Rousseau. Employee ownership: management entrenchment vs reward management. Financial management association, Mar 2013, Luxembourg, Luxembourg. ⟨hal-03727148⟩
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