L’égalité en réformes dans les fonctions publiques. Quels progrès ? Revue Cadres (CFDT), n°444 - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Autre Publication Scientifique Cadres Année : 2011

L’égalité en réformes dans les fonctions publiques. Quels progrès ? Revue Cadres (CFDT), n°444

Sophie Pochic

Résumé

La fonction publique n'est pas exemplaire en matière d'égalité professionnelle et les transformations actuelles dans les administrations vont même à l'encontre d'une meilleure conciliation vie professionnelle, vie privée puisqu'elles génèrent une sous-estimation systématique de la charge de travail réel. Ainsi, l’effort actuel porté sur la « minorité visible » des dirigeantes ne doit pas faire oublier la situation des autres femmes cadres de la fonction publique. Dans des administrations comportant plus de 60% de femmes, il serait nécessaire d’évaluer les effets genrés du New Public Management, dans une perspective de « gender mainstreaming » c’est-à-dire de prise en compte des inégalités femmes-hommes dans l’évaluation de toutes les politiques publiques.
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  • HAL Id : hal-03719106 , version 1

Citer

Sophie Pochic. L’égalité en réformes dans les fonctions publiques. Quels progrès ? Revue Cadres (CFDT), n°444. 2011, pp.75-82. ⟨hal-03719106⟩
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