Diversity and Inclusion Activities in Database Conferences: A 2021 Report - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue SIGMOD record Année : 2022

Diversity and Inclusion Activities in Database Conferences: A 2021 Report

Sihem Amer-Yahia
Somnath Bhowmick
Angela Bonifati
Philippe Bonnet
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 885898
Amr El Abbadi
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 942093
Alekh Jindal
  • Fonction : Auteur
Vana Kalogeraki
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 998192
Kumar Arun
  • Fonction : Auteur
Madhulika Mohanty
  • Fonction : Auteur
Felix Naumann
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1032232
Nele Sina Noack
  • Fonction : Auteur
Liat Peterfreund
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1087990
Wenny Rahayu
  • Fonction : Auteur
Wang Chiew Tan
  • Fonction : Auteur
Yuanyuan Tian
  • Fonction : Auteur
Genoveva Vargas-Solar
Meihui Zhang
  • Fonction : Auteur

Résumé

Diversity and Inclusion (D&I) are core to fostering innovative thinking. Existing theories demonstrate that to facilitate inclusion, multiple types of exclusionary dynamics, such as self-segregation, communication apprehension, and stereotyping and stigmatizing, must be overcome. A diverse group of people tends to surface different perspectives, which help to understand and address D&I. Fostering D&I in research communities must address issues related to inclusive interpersonal and small group dynamics, rules and codes of conduct, increasing diversity in under-represented groups and disciplines, and organizing D&I events, and long-term efforts to champion change.

Mots clés

Dates et versions

hal-03668456 , version 1 (20-07-2023)

Licence

Paternité

Identifiants

Citer

Sihem Amer-Yahia, Yael Amsterdamer, Somnath Bhowmick, Angela Bonifati, Philippe Bonnet, et al.. Diversity and Inclusion Activities in Database Conferences: A 2021 Report. SIGMOD record, 2022, 51 (2), pp.69-73. ⟨10.1145/3552490.3552510⟩. ⟨hal-03668456⟩
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