Carrière et chocs culturels : préparation nécessaire ? / International mobility and culture training
Résumé
Il est difficile maintenant d’envisager une carrière sans déplacement plus ou moins longs à l’étranger. Les programmes Erasmus et Erasmus +, les stages, les postes de post-docs à l’étranger montrent que la mobilité, choisie ou non, fait partie du système. Cette mobilité internationale, présentée comme une source d’expériences et d’opportunités, suppose une approche des cultures étrangères en termes professionnels et une réflexion sur les dialogues interculturels en termes d’identité multinationale et multilinguistique.
Cet article s’appuie sur des études réalisées au Postdoc Centre de l’université de Cambridge. Il fait état des besoins linguistiques et culturels d’une population en mobilité et questionne les concepts d’appartenance, d’enrichissement culturel et de migration en offrant quelques pistes de recherche et d’enseignement dédiées au phénomène global et contemporain de l’expatriation.