Le poids des politiques de la diversité sur les préjugés des employés des entreprises luxembourgeoises - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2014

Le poids des politiques de la diversité sur les préjugés des employés des entreprises luxembourgeoises

Domaines

Psychologie

Stéphane LEYMARIE  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-03643567

Soumis le : vendredi 15 avril 2022-22:12:20

Dernière modification le : lundi 11 mars 2024-09:55:06

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Dates et versions

hal-03643567 , version 1 (15-04-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03643567 , version 1

Citer

David Bourguignon, Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, Valérie Fointiat. Le poids des politiques de la diversité sur les préjugés des employés des entreprises luxembourgeoises. 18ème Congrès de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française), Aug 2014, Florence, Italie. ⟨hal-03643567⟩

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