Le poids des politiques de la diversité sur les préjugés des employés des entreprises luxembourgeoises - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2014
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03643567 , version 1 (15-04-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03643567 , version 1

Citer

David Bourguignon, Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, Valérie Fointiat. Le poids des politiques de la diversité sur les préjugés des employés des entreprises luxembourgeoises. 18ème Congrès de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française), Aug 2014, Florence, Italie. ⟨hal-03643567⟩
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