Mesurer l’effet d’une politique diversité sur l’ouverture à la différence de ses salariés : le cas d’une entreprise luxembourgeoise - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2014

Mesurer l’effet d’une politique diversité sur l’ouverture à la différence de ses salariés : le cas d’une entreprise luxembourgeoise

Domaines

Gestion et management

Stéphane LEYMARIE  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-03643566

Soumis le : vendredi 15 avril 2022-22:07:31

Dernière modification le : lundi 11 mars 2024-09:55:05

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03643566 , version 1 (15-04-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03643566 , version 1

Citer

Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, David Bourguignon, Valérie Fointiat. Mesurer l’effet d’une politique diversité sur l’ouverture à la différence de ses salariés : le cas d’une entreprise luxembourgeoise. 10èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Oct 2014, Pau, France. ⟨hal-03643566⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-LORRAINE PERSEUS-UL CEREFIGE-UL CEREFIGE-ET-ORH CEREFIGE-IAE-METZ IAE-METZ
46 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More