Contrat Première Embauche (CPE) et précarité.
Résumé
Les contrats de travail ont connu dans leur histoire de multiples évolutions ayant un impact réel sur la situation du salarié. La tentative de mise en œuvre du Contrat Première Embauche (CPE) après la création du Contrat Nouvelles Embauches (CNE) traduit une tendance dominante dans les années 80 liant précarité sociale et capacité de recrutement. Le droit du travail n'est plus un droit de la protection du salarié, il devient un droit de la protection de l'emploi.