Gouvernance sociocratique et communication nonviolente : une contribution au changement organisationnel positif en contexte de management public - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2021

Gouvernance sociocratique et communication nonviolente : une contribution au changement organisationnel positif en contexte de management public

Anne Carbonnel
  • Fonction : co premier-auteur
  • PersonId : 739054
  • IdHAL : anne-carbonnel
Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises
Vincent Grosjean
  • Fonction : co dernier-auteur
  • PersonId : 921814
Institut National de la Recherche Scientifique [Québec]

Domaines

Gestion et management

Anne CARBONNEL  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-03505207

Soumis le : jeudi 30 décembre 2021-12:54:31

Dernière modification le : lundi 11 mars 2024-16:00:13

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Dates et versions

hal-03505207 , version 1 (30-12-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03505207 , version 1

Citer

Anne Carbonnel, Vincent Grosjean. Gouvernance sociocratique et communication nonviolente : une contribution au changement organisationnel positif en contexte de management public. Le management post-crise : vers un nouveau paradigme en sciences de gestion ?, Dec 2021, Hammamet, Tunisie. ⟨hal-03505207⟩

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