Ségrégation professionnelle et salaires en début de carrière : regard sur quelques professions - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Formation Emploi. Revue française de sciences sociales Année : 2012

Ségrégation professionnelle et salaires en début de carrière : regard sur quelques professions

Résumé

Cet article vise à éclairer l’évolution de la ségrégation professionnelle selon le sexe, au cours des dix premières années de carrière, et ses liens avec les écarts de salaire. Au bout des dix ans, cette ségrégation a peu augmenté, la part des professions dont la ségrégation est d’origine scolaire s’est réduite et l’écart salarial s’est en moyenne accru. Centrée sur quelques professions emblématiques, l’analyse montre que la situation salariale des femmes se dégrade. Toutefois, les liens entre ségrégation professionnelle et discrimination salariale des femmes ne sont pas univoques.
Fichier principal
Vignette du fichier
formationemploi-3587.pdf (434.36 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers éditeurs autorisés sur une archive ouverte

Dates et versions

hal-03498056 , version 1 (20-12-2021)

Identifiants

Citer

Thomas Couppié, Arnaud Dupray, Stéphanie Moullet. Ségrégation professionnelle et salaires en début de carrière : regard sur quelques professions. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, 2012, 118, pp.37 - 59. ⟨10.4000/formationemploi.3587⟩. ⟨hal-03498056⟩
28 Consultations
71 Téléchargements

Altmetric

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More