Discrepancy in internalized values of workers in extreme situations: Consequences for soldiers and risk for the organization
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Article Dans Une Revue
European Review of Applied Psychology / Revue Européenne de Psychologie Appliquée
Année : 2020
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https://hal.science/hal-03492663
Soumis le : lundi 21 novembre 2022-10:14:46
Dernière modification le : lundi 21 novembre 2022-10:14:48
Archivage à long terme le : mercredi 22 février 2023-18:30:40
Dates et versions
Licence
Identifiants
- HAL Id : hal-03492663 , version 1
- DOI : 10.1016/j.erap.2020.100560
- PII : S1162-9088(20)30056-6
Citer
Christine Dugoin-Clément, David C. Vaidis. Discrepancy in internalized values of workers in extreme situations: Consequences for soldiers and risk for the organization. European Review of Applied Psychology / Revue Européenne de Psychologie Appliquée, 2020, 70, pp.100560 -. ⟨10.1016/j.erap.2020.100560⟩. ⟨hal-03492663⟩
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