La présente recherche s'intéresse à l'influence de la Désirabilité Sociale (DS) sur la mesure de la personnalité, et sur l'influence du contexte d'évaluation sur les scores en DS. Elle s'oriente autour de cinq objectifs : l'analyse de la validité d'une échelle de désirabilité sociale propre à un nouvel inventaire de personnalité, l'étude de l'effet du contexte de passation sur les items du DS36 (Tournois, J., Mesnil, F., & Kop, J-L, 2000), l'examen des liens qu'entretient cette échelle avec les facteurs de personnalité et l'analyse de l'influence de la désirabilité sociale sur ces facteurs. Cette démarche participe à l'étude de la validité de construit de notre inventaire de personnalité.