Les principaux facteurs organisationnels influençant le harcèlement moral : un modèle créé à partir d'une revue actualisée de littérature - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2015

Les principaux facteurs organisationnels influençant le harcèlement moral : un modèle créé à partir d'une revue actualisée de littérature

Valériia Zaitseva
  • Fonction : Auteur
Centre de Recherche Clermontois en Gestion et Management
Pierre Chaudat
CV

Domaines

Gestion et management

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Soumis le : mercredi 17 novembre 2021-17:49:04

Dernière modification le : mardi 29 novembre 2022-14:18:07

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Dates et versions

hal-03433466 , version 1 (17-11-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03433466 , version 1

Citer

Valériia Zaitseva, Pierre Chaudat. Les principaux facteurs organisationnels influençant le harcèlement moral : un modèle créé à partir d'une revue actualisée de littérature. Congrès AGRH, Nov 2015, Montpellier, France. ⟨hal-03433466⟩

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