Relations entre pratiques socio-culturelles, performance et éthique dans le service public : cas d’une administration publique africaine
Résumé
Cet article étudie l’influence des pratiques culturelles sur l’éthique et la performance de la Direction Générale des Impôts et des Domaines (DGID) du Sénégal. Notre étude est qualitative et porte sur des entretiens semi-directifs. Les résultats montrent que les pratiques développées dans cette administration affaiblissent sa performance.